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ANIMATEUR COMMUNAUTE IT/ IT COMMUNITY MANAGER H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Avec comme vision à long terme la valorisation des matières premières agricoles et le développement de produits alimentaires de qualité, Tereos figure parmi les leaders des marchés du sucre, de l'alcool et de l'amidon. Groupe coopératif, Tereos rassemble 12 000 agriculteurs et dispose d'un savoir-Groupe coopératif mondial, nous avons une ambition : contribuer à changer l'avenir. Nous sommes plus de 25 000 collaborateurs, dans 17 pays, à offrir le meilleur des matières premières végétales à un monde en croissance, en transformant les matières premières agricoles (betterave, canne et céréales) en sucre, alcool et amidon et en développant des produits alimentaires durables et de qualité. En 2017, notre chiffre d'affaires a atteint 5 milliards d'euros.

Si vous avez l'ambition de travailler dans un environnement collaboratif
Si vous pensez que performance individuelle rime avec succès collectifs
Si vous recherchez l'autonomie et rêvez de jouer un rôle pour relever les défis alimentaires d'un monde en évolution.
Si la passion et l'audace guident votre sens des responsabilités…

…donnez un horizon durable à votre avenir et rejoignez Tereos
  

Référence

MLV-IT COMMUNITY MANAGER-2873  

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Seine et Marne (77)

Ville

MOUSSY  LE VIEUX (77)

Description du poste

Intitulé du poste

ANIMATEUR COMMUNAUTE IT/ IT COMMUNITY MANAGER H/F

Métier

Systèmes d'informations / Télécom - Projets

Contrat

CDI

Catégorie socio-professionnelle

Cadre

Temps de travail

Temps complet

Votre avenir chez nous ...

Dans le cadre de notre transformation IT mais également dans les nouvelles solutions IT qui supporteront la transformation des processus métiers, le IT Community Manager , par les actions qu’il met en œuvre accompagne, facilite et accélère l’adoption de ces nouvelles pratiques.  

Il travaille en étroite collaboration avec les départements IT Transformation et notre Digital Lab pour accompagner la conduite du changement de nos utilisateurs sur tous les sujets de notre IT Demand Portfolio.

Avec le support de la Direction de la communication et de la Direction des Ressources Humaines, il définit et met en œuvre une véritable stratégie de communication et de elearning pour tous les changements internes à l’IT mais aussi induits par les projets et les différentes release de notre SI.

Vos activités au quotidien ...

  •  Communication et Elearning : Sur la base de notre Demand Portfolio, et en concertation avec les parties prenantes, il définit, anime et met en œuvre toutes les actions de formation et de communication qui faciliteront l’adoption des changements induits. Il participe activement à la création des contenus au travers des medias existants mais aussi de nouveaux supports qu’il doit proposer

  • IT Marketing – Il définit le plan marketing IT pour faciliter la compréhension des métiers quant aux enjeux et à la valeur ajoutée apportés par les nouvelles opportunités technologiques. Il facilite la parfaite connaissance de l’organisation IT au sein des métiers de Tereos sur les axes suivants : Processus et particulièrement sur les interfaces entre IT et Métier, Structure organisationnelle et acteurs IT.

  • Gestion des évènements : Il prend en charge la gestion des évènements dans le cadre de la gestion des projets IT (training session, kick off, User Acceptance Test, …) mais aussi dans le cadre de l’animation de la communauté IT au sein du groupe (Séminaire, …).

  • Analytics – Il définit et met en œuvre les outils de mesure pour s’assurer de la bonne adoption des changements et garantir par un benchmark régulier que nous sommes toujours dans une voie d’excellence. Il place son action dans un souci permanent d’amélioration continue.
     

Aujourd'hui, c'est vous ...

Diplôme : Ingénieur (Bac + 5)


Anglais (niveau "avancé"), écrit et parlé
Capacité  d'influence, 
Compréhension des enjeux business et cultures
Esprit Critique et ouvert d'esprit
Capacité à travailler en transverse

Communication claire, transparente et opportune
Capacité de rigueur et depédagogie sur ces sujets
Capacité de travailler avec une équipe et d'autres acteurs et à construire de bonnes relations

 

Le poste est localisé au sein des équipes IT Européennes. Des déplacements sont à prévoir dans les autres régions du Groupe ( Asie, Bresil, pays européens).

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5

Diplôme

Ecole d'ingénieur

Niveau d'expérience min. requis

Au moins 5 ans

Langues

Anglais (Courant)