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Moteur de recherche d'offres d'emploi TEREOS

Responsable Excellence Opérationnelle et Développement RH H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Avec comme vision à long terme la valorisation des matières premières agricoles et le développement de produits alimentaires de qualité, Tereos figure parmi les leaders des marchés du sucre, de l'alcool et de l'amidon. Groupe coopératif, Tereos rassemble 12 000 agriculteurs et dispose d'un savoir-Groupe coopératif mondial, nous avons une ambition : contribuer à changer l'avenir. Nous sommes plus de 25 000 collaborateurs, dans 17 pays, à offrir le meilleur des matières premières végétales à un monde en croissance, en transformant les matières premières agricoles (betterave, canne et céréales) en sucre, alcool et amidon et en développant des produits alimentaires durables et de qualité. En 2017, notre chiffre d'affaires a atteint 5 milliards d'euros.

Si vous avez l'ambition de travailler dans un environnement collaboratif
Si vous pensez que performance individuelle rime avec succès collectifs
Si vous recherchez l'autonomie et rêvez de jouer un rôle pour relever les défis alimentaires d'un monde en évolution.
Si la passion et l'audace guident votre sens des responsabilités…

…donnez un horizon durable à votre avenir et rejoignez Tereos
  

Référence

MOU-RH-3779  

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Seine et Marne (77)

Ville

MOUSSY-LE-VIEUX (77)

Description du poste

Intitulé du poste

Responsable Excellence Opérationnelle et Développement RH H/F

Métier

Ressources Humaines - Développement RH

Contrat

CDI

Catégorie socio-professionnelle

Cadre

Temps de travail

Temps complet

Votre avenir chez nous ...

Rattaché(e) au DRH de l’entité Tereos Sucre France (TSF) vous serez en charge de:

 

 

Vos activités au quotidien ...

L'Excellence RH :

  • Suivi des plans d’action
  • Mise en place des rituels RH et animation des standards
  • Formalisation des process
  • Suivi reporting (en binôme avec le RRS)
  • Coordination et mise en œuvre la politique de dvp RH
  • Formation Groupe

Mise en œuvre opérationnelle :

  • Comité Carrière (gestion de carrière, organigramme de remplacement),
  • Accompagnement de la Mobilité Interne


Recrutement :

  • Suivi des recrutements BU – Accompagnent et formation des RRH
  • Lien avec le centre de recrutement pour les profils cadre
  • Coordination du recrutement  et du support local (Ex : pole emploi…) ainsi que de la
  • Politique stagiaire et apprentis local
  • Animation de la communauté RH et communication RH BU
  • Suivi des plans d'action RH

Aujourd'hui, c'est vous ...

Idéalement diplômé d'un Bac+5

Minimum 8 ans d’expérience dans la fonction RH de proximité.


Bonne connaissance des enjeux de la fonction RH.

Anglais professionnel oral et à l'écrit. 

Vous êtes une personne:

  • Orientée solution ayant un sens aiguë de l'organisation et de la gestion des priorités pour mener à bien les nombreux dossiers simultanément.
  • Ouverte d’esprit, agile avec une forte capacité d’adaptation et vous faites preuve de curiosité.
  • Favorisant le travail en équipe et la collaboration à tous les niveaux

Votre futur environnement de travail ...

Vous exercerez votre mission au sein de notre tout nouveau centre européen opérationnel, d’expertise et d’innovation, près de l’aéroport international Roissy - Charles-de-Gaulle, en Ile-de-France. Notre Campus Europe, en création, rassemblera plus de 500 collaborateurs (fonctions support, IT, marketing, sales et R&D). Dans un espace spacieux, confortable et modulable, le campus favorise les échanges et le travail collaboratif ainsi que les moments de convivialité. Un large éventail de services y est également proposé : restaurant d’entreprise, conciergerie, coach bien-être, installations sportives etc. Rejoignez-nous !

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5

Diplôme

Master 2 / DESS / DEA

Niveau d'expérience min. requis

Au moins 10 ans

Langues

Anglais (Courant)