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RESPONSABLE AMELIORATION CONTINUE F/H


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Groupe coopératif, Tereos rassemble 12 000 agriculteurs adhérents et dispose d'un savoir-faire reconnu dans la transformation de matière première agricole : betterave, pomme de terre, luzerne, blé, maïs, canne et manioc. Avec nos 19 800 collaborateurs, nous valorisons le maximum de ces matières premières végétales pour répondre aux besoins essentiels d'alimentation, de mobilité verte, d'énergie et de pharmaceutique.
Tereos opère dans 13 pays à travers le monde. Avec un chiffre d'affaires de 5,1 Mds d'euros en 2021-2022, le Groupe est aujourd'hui un leader des secteurs du sucre, de l'alcool, des amidons et produits sucrants.
Rejoignez-nous!


Cœur historique de notre Groupe, Tereos Sucre France se consacre à la production et à la commercialisation de sucre, d'alcool, de bioéthanol, de coproduits, d'énergie et de bétaïne. Nos 1 900 salariés, répartis dans 9 sucreries-distilleries et 4 unités de conditionnement, assurent la transformation des betteraves produites par les 12 000 associés coopérateurs de Tereos.
  

Référence

ORI-RESPONSABLE AMELIORATIONS CONTINUE-7451  

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Hauts-de-France, Aisne (02)

Ville

Origny-sainte-Benoite

Description du poste

Intitulé du poste

RESPONSABLE AMELIORATION CONTINUE F/H

Métier

Production - Management

Contrat

CDI

Catégorie socio-professionnelle

CADRE

Temps de travail

Temps complet

Votre avenir chez nous ...

Améliorer la performance industrielle par l'installation d'une culture d'amélioration continue et la conduite de projets ciblés.

Vos activités au quotidien ...

En lien avec les équipes et les fonctions support groupe, vous assurez

  • l'amélioration de la performance en conduisant les projets et plans d'actions permettant une augmentation significative des performances à travers la mise en place de standards, la fiabilisation des outils de production et l'optimisation des processus de travail.
  • l'animation des chantiers tels que 5S, Kaizen, Kanban, Roue de production, SMED, TPM, ... permettant l'amélioration de la productivité en éliminants au maximum les mudas.
    la mise en place du management visuel.
  • la mise en place des outils de l'amélioration continue en développant le système de suggestions et la gestion des priorités par les opérationnels.
  • l'accompagnement du déploiement de la démarche par des actions de communications, de formation et le soutien de l'ensemble des collaborateurs pour une appropriation complète de la démarche et son application autonome et pérenne dans le temps.
  • l'identification des potentiels d'amélioration de performance et la présentation d'idées et formalisation et exécution de projets

Aujourd'hui, c'est vous ...

Ingénieur généraliste ou niveau de connaissance équivalent.
Expérience requise d'au moins 5 ans sur un poste similaire idéalement en industrie process.
Avoir la capacité d'encadrement d'équipe et des qualités d'organisation, de planification et d'animation.
Maîtrise parfaite des outils d'amélioration continue (VSM, Kaizen, SMED, A3, 5S, TPM, Kanban, ...)
Profil évolutif sur responsabilité opérationnelle (ex : Directeur usine)
Leadership

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5

Diplôme

Ecole d'ingénieur

Niveau d'expérience min. requis

Au moins 5 ans