En tant que Responsable Relations Sociales sur le périmètre des UES, vous êtes le partenaire des Directions opérationnelles et de la DRH
• Vous animez les relations avec les Représentants du Personnel et les Organisations Syndicales en central et pilotez des initiatives / projets RH ayant un fort impact sur les relations sociales
• Vous pilotez les démarches de rapprochement des pratiques sociales au sein de votre périmètre
• Vous assurez l'animation des RRH/HR BP dans le domaine des relations sociales
• Vous conseillez les différentes parties prenantes sur les sujets Juridiques / Relations Sociales
• Vous animez la communication sociale
• Vous assurez l'interface avec le CSB Paie-Admin pour votre périmètre

• Partenariat avec les Directions Opérationnelles et de la DRH
o Accompagne le Directeur des Affaires sociales Groupe dans la mise en œuvre de la stratégie sociale
o Partage et promeut les pratiques et initiatives en cours auprès des managers
o Réalise une veille « climat social » régulière et en assure la communication

• Animation des relations sociales avec les représentants du Personnel et les Organisations Syndicales

• Pilotage des initiatives / projets RH ayant un fort impact sur les relations sociales
o Prépare et assure l'analyse juridique et sociale des projets susceptibles de donner lieu à des évolutions d'organisation du travail substantielles entrainant notamment l'information /consultation des IRP
o Anime et accompagne les RRH dans le déploiement de ces projets
• Pilotage des démarches de rapprochement des pratiques sociales
• Animation des RRH dans le domaine des relations sociales
o Assure par une animation / communication adaptée la bonne compréhension et mise en œuvre des dispositions convenues dans les accords collectifs négociés
o Accompagne et coordonne la mise en place des élections professionnelles
• Amélioration de la performance des Opérations
o Conseille les différentes parties prenantes en matière de droit et relations sociales

• Animation de la communication sociale
• Interface avec le CSB Paie-Admin

De formation supérieure RH/Droit Social, vous avez au moins 5 années d'expérience en tant que Responsable/Directeur des relations sociales au sein d'entreprises de plus de 1 000 collaborateurs et multi-site. Une expérience confirmée dans une entreprise industrielle est un atout pour ce poste.
Vous savez vous adapter à des situations complexes et nécessitant sens de l'analyse, force de proposition et engagement. Ouvert d'esprit, autonome et dynamique, vous êtes doté d'une bonne aisance relationnelle et aimez le travail en équipe
Des déplacements au sein nos différentes sites sont à prévoir (Région Hauts de France principalement).