Gestionnaire de paie F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Groupe coopératif, Tereos rassemble 12 000 agriculteurs et dispose d'un savoir-faire reconnu au niveau mondial. Avec nos 22 000 collaborateurs, nous transformons nos matières premières pour répondre aux besoins essentiels d'alimentation, de mobilité, d'énergie et de pharmaceutique. Tereos opère dans 18 pays. Avec un chiffre d'affaire de 4.5 Mds d'euros en 2019-2020, le Groupe est aujourd'hui un leader des secteurs du sucre, de l'alcool, des amidons et produits sucrants. Rejoignez-nous!  

Référence

LIL-GESTIONNAIRE DE PAIE-5430  

Localisation du poste

Localisation du poste

Belgique

Ville

Aalst

Description du poste

Intitulé du poste

Gestionnaire de paie F/H

Métier

Ressources Humaines - Administration du personnel et paie

Contrat

CDI

Catégorie socio-professionnelle

TECHNICIEN/AGENT DE MAITRISE

Temps de travail

Temps complet

Votre avenir chez nous ...

Basé ausein de notre CSB à Lille serez amené à travaille régulièrement avec un de nos sites en Espagne. Un bon niveau d'espagnol est nécessaire pour réussir à ce poste.

Assurer la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel conformément aux règles de droit social et du droit du travail : calcul et saisie des éléments variables, vérification des bulletins, suivi des absences et suivi administratif des dossiers du personnel

Vos activités au quotidien ...

Ø  Traitement de la paie en tenant compte des spécificités pays, BU, sites, outils et conventions collectives incluant le versement mensuel de la paie et le contrôle pour le périmètre confié:
·         Réceptionner et contrôler les variables de paie, les saisir dans l’outil de paie
·         Calculer et contrôler les paies et les soldes de tout compte, gérer les acomptes
·         Gérer les absences : maladies/accidents du travail/maternité/paternité, congé formation, autres
·         Gérer les IJSS et traitement comptable
·         Gérer les affiliations pour les mutuelles et la prévoyance
·         Gérer le CET, le PEE et le PERCO, l’intéressement, le suivi des bonus
·         Veiller à la bonne coordination avec les différents organismes :
-       Organismes de prévoyance santé et décès
-       URSSAF
·         Calculs et déclarations sociales et fiscales obligatoires liées aux paies

Ø  Etablissement des contrats de travail et avenants
Ø  Gestion de la relation clients internes (collaborateurs, RRH, comptabilité) et externes (organismes sociaux, prévoyance...).
Ø  Reporting, analyses et déclarations diverses (CE, Enquêtes, Analyse des rémunérations, Suivi des effectifs…)
Ø  Peut être amené à participer ou mener des projets spécifiques

Aujourd'hui, c'est vous ...

Bac +2/3 en comptabilité/gestion du personnel, vous avez une expérience d'au moins 3 années en tant que gestionnaire de paie, idéalement dans un contexte industriel et/ou multisites et maîtrisez les outils bureautiques et plusieurs logiciels dédiés (idéalement SAP RH).

 

Fiabilité, rigueur, confidentialité, bon relationnel, esprit d'initiative et orientation client sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.

Néerlandais et Espagnol opérationnel

 

Poste basé à sur notre site d'Aaslt - Déplacements à prévoir à Lille

https://www.youtube.com/watch?v=LvmmVV_fgY8

 

Entreprise handi-accueillante

Votre futur environnement de travail ...

Tour Lille Europe

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+2

Diplôme

DUT / BTS

Niveau d'expérience min. requis

Au moins 5 ans

Langues

  • Néerlandais (Courant)
  • Espagnol (Courant)